格瑞德集团迎“七一”党员扩大会议圆满召开
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7月1日，集团党支部全体党员及入党积极分子、广大员工干部共聚一堂，共同庆祝中国共产党成立98周年，圆满召开2019年“七一”全体党员扩大会议。
接下来参会党员进行入党积极分子选举投票，缠绕公司销售部副部长任俊凯同志、缠绕公司技术部部长王明帅同志、缠绕公司销售副总经理张红岩同志、销售工程公司天津办事处副主任左杏尊同志分别以31票、29票、28票、26票入选为入党积极分子。
一、端正思想，统一认识。民营企业必将成为国民经济发展的主力军，党和政府的关注重点，民营企业的党建工作势在必行，越发重要；管董事长在会上多次表明，党建与集团发展融合的重要性。所以无论党员还是群众，只要作为格瑞德集团的一员，我们都要向党组织靠拢，从严要求自己，思想上，高标准，高起点；行动上，脚踏实地，一步一个脚印，干出更出色的成绩。
二、继续营造良好氛围，实现集团人才发展。通过员工评定和绩效管理给予员工肯定和激励，推出榜样，发挥榜样的先锋带头作用。但是，我们还有很多工作要做，比如如何增加榜样自信，如何使得榜样起到更好的拉动作用，如何用好各类人才等。这都是需要我们集团进一步探讨和落地的事情。
三、继续推进“以法治厂”，促进集团高效运营。集团制度和流程是集团正常运营和发展的基本保障。集团要实现远大目标，不仅要调动人的积极性，形成好的推动力，更需要有好的制度好的流程，才能有强的执行力。目前集团正集中组织制度评审，一方面重申了制度规范，一方面对存在问题进行修订，整体效果还是值得肯定的。当然更重要的是如何保证制度的严格执行，这也将是我们下半年的重要工作之一。制度制定者要常考虑如何保证制度“好用、实用、管用”，制度执行者在工作岗位上要考虑如何做到“用好、用实、用于提高管理水平”。也希望广大员工不断思考、主动参与、积极提出合理化建议。
我们一定要不忘初心、继续前进，永远保持求索、务实的良好作风，永远保持不断奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续在这场人生考试中经受考验，努力向个人、家庭、企业乃至社会交出新的更加优异的答卷！
人力资源部刘东供稿
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