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防风险、除隐患、遏事故—集团第四期中高层主题论坛圆满完成
文章来源 : 山东格瑞德集团 发布时间 : 2019-06-03 浏览量 :
    6月1日,第四期中高层主题论坛在四楼会议室如期举行。本期论坛以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,集团行政总监马利忠同志主持会议,集团中高层人员参加会议。
    会议伊始,马总再次强调培训的重要性,希望大家端正学习态度、珍惜培训机会,跟上集团发展的步伐。同时强调安全工作至关重要,为了遏制事故的发生,我们要做好防风险、除隐患工作。
    安全管理办公室高向阳主任展示了2019年以来集团发生的安全事故,通过案例引起大家对安全工作的重视,同时介绍安全环保应急方案及6月安全生产月活动方案。
    信息化推进经理谈庆松同志介绍了舆情应急处置方案,体系管理办公室副主任刘艳东同志介绍了合同纠纷、劳务纠纷及治安事件应急处置方案。
    副总裁王志军做总结讲话,安全事故需要付出代价,安全是效益的保障。海恩法则告诉我们,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。安全是企业的生命线,要时时刻刻做好安全工作。
    另外,王总对集团经营理念进一步强调,一是我们应重视客户体验。京东、海底捞之所以成功,肯定离不开客户体验良好而给予的认可。但从业务经理反馈意见可见,集团产品质量、包装、标书制作、客户服务等基础管理工作还有很大的提升空间。二是实现可持续性发展。盈利是企业可持续发展的保证,开源节流是根本手段。大家应该有成本意识,在工作中采取有效措施,做到“节流”。集团像行驶在高速路上的汽车,必须一直往前开,还得不停地换轮胎。所谓轮胎就是不适应的机制、人等,目前部分员工的素质能力落后于企业发展要求,各级领导要从管理中解决这个问题。希望大家要保持“童心”,充满好奇与求知欲,这样才能成长和发展。
人力资源部张培培供稿